Uzman Çavuşun Sözleşmesini Feshederek yada Görevinden Ayrılarak Memur Olarak Atanabilmesi Hakkında DPB’nin Görüşü

[admin]

ÖZET: Uzman çavuş olarak görev yapmakta iken kendi isteğiyle görevden ayrılanların 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde herhangi bir kamu kurumuna memur olarak atanıp atanmayacağı hakkında.(14/3/2017-1535)

Türk Silahlı Kuvvetleri emrinde Uzman çavuş olarak görev yapmakta iken kendi isteğinizle görevden ayrıldığınızı belirterek, 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde herhangi bir kamu kurumuna atanmanız hususundaki ilgi dilekçe incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Kanun’un 92 nci maddesinin ikinci fıkrasında, “657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.” hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 10/02/2016 tarih ve 29620 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6663 sayılı Kanun’un 14 üncü maddesi ile 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu’nun 5 inci maddesine; “Uzman erbaşların 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesi hükmünden yararlanabilmeleri için en az yedi hizmet yılını tamamlamış olmaları gerekir.” fıkrası eklenmiştir.
Bu itibarla, 3269 sayılı Kanuna tabi görev yapmakta iken kendi istekleri ile görevden ayrılan veya sağlık sebebiyle sözleşmeleri feshedilmiş olanların, asgari yedi hizmet yılını tamamlamaları kaydıyla 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde durumlarına uygun memur kadrolarına atanmaları mümkün bulunmakta, ancak bu şekilde yapılacak bir atama, atanma talebinde bulunacağınız kamu kurum veya kuruluşlarının takdirinde olup, Başkanlığımızca yapılabilecek bir işlem bulunmamaktadır.

kaynak : Devlet Personel Başkanlığı