Jandarma Genel Komutanlığı Subay, Astsubay, Uzman Erbaş ve Memur Alımları. >>> TIKLAYINIZ <<<<
Jandarma Forum sayfasına hoşgeldiniz, sitemiz günden güne gelişmektedir. Amacımız doğru ve güncel bilgiyi paylaşmaktır. Sizlerde tecrübeli olduğunuz ve uzmanlaştığınız konularda paylaşım yaparak katkıda bulunabilirsiniz. Sitemiz nezdinde kurumları yada kişileri hedef alacak söylemler ile kurumlara ait Hizmete Özel, Gizli vb. dereceli evrakların paylaşımı yasaktır. Ayrıca kişi ve kurum ile ilgili forumda açık bilgiler paylaşılması yasaktır. Sitemizde paylaştığımız konularda alıntıladığımız bazı kanun maddelerinde konuyu incelediğiniz gün itibariyle ilgili kanun maddesinde tümüyle veya kısmi değişiklik yada tamamen hükmünü yitirmiş olabileceğini, dolayısı ile bu konulara göre hareket edilmemesi gerektiğini, paylaşılan bu konuların fikir edinilmesi amacıyla paylaşıldığını unutmayınız. jandarmaforum.com bu anlamda her hangi bir sorumluluk kabul etmemektedir. İyi Forumlar, Dileriz. Jandarma Forum Yönetimi.

Sözleşmeli Subayın İstifa Edip Memur Kadrosuna Atanıp Atanamayacağı Hakkında DPB’nin Görüşü

İdari Konular, Mevzuat Hükümleri v.b.
Forum kuralları
Forumlarda soru sormak, bilgi danışmak yada bildiğiniz bir konuda paylaşım yaparak katkıda bulunmak için ve forumlardaki içeriklerden tam olarak faydalanmak/görüntülemek için ÜYE olmanız, üye iseniz ÜYE GİRİŞİ yapmanız gerekmektedir. Forumlarda kişi ve kurumlarla ilgili açık bilgiler paylaşmak yasaktır. Forumlarda şahısları hedef alan paylaşımlar yasaktır.
Jandarma Subay, Astsubay ve Uzman Erbaş Alımları 2023 yılı idari para cezaları Acil Yardım/İhbar/Danışma Hatları - Önemli Telefon Numaraları Mutluluğa Kurşun Sıkma SGRadyo Polis Radyosu Askeri ve Mesleki Tanımlar Askeri / Mesleki Nezaket ve Görgü Kuralları Trafik Cezaları Jandarma Telefon Rehberi GGM Adres ve Telefon Numaraları AMATEM Adres ve Telefon Numaraları
Kullanıcı avatarı
admin
Doğrulandı
Site Yöneticisi
Site Yöneticisi
Mesajlar: 1783
Kayıt: 25 Mar 2019, 01:03
Konum: https://jandarmaforum.com
İletişim:
Durum: Çevrimdışı

Sözleşmeli Subayın İstifa Edip Memur Kadrosuna Atanıp Atanamayacağı Hakkında DPB’nin Görüşü

#1

Mesaj gönderen admin »

ÖZET: Sözleşmeli subay olarak görev yapmakta iken istifa eden personelin memur kadrosuna atanıp atanmayacağı hk. (29/12/2016-7639)

Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun çerçevesinde 2004-2016 yılları arasında görev yaptığınızı, 29 Ağustos 2016 tarihinde söz konusu bu görevinizden istifa ederek ayrıldığınızı belirterek durumunuza uygun bir kadroya atanma talebinde bulunduğunuz ilgi dilekçe incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesinde; ”657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.” hükmü yer almaktadır.
Ayrıca 4678 sayılı Kanunun “Özel hükümler” başlıklı 24 üncü maddesinde; “Sözleşmeli subay ve astsubayların görev ve sorumlulukları ile atama, nasıp, kıdem, terfi, kademe ilerlemesi, sicil ve izin işlemleri, taltifleri, madalya verilmesi, ödüllendirilmeleri, savaş takdirnamesi verilmesi, esir düşmeleri, harp gaibi olmaları, enterne edilmeleri konularında 27.7.1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun muvazzaf subay ve astsubaylar hakkındaki hükümleri uygulanır. Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, muvazzaf subay veya astsubayların tâbi olduğu mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır.” hükümleri yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen hüküm çerçevesinde; astsubaylık görevinden kendi isteğinizle istifa etmiş olmanız halinde herhangi bir kamu kurum veya kuruluşunda memur veya aynı düzeydeki diğer unvanlı kadrolara 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi kapsamında atanmanız mümkün olmakla birlikte bu durum uygun boş kadro bulunması ve hizmetinize ihtiyaç duyulması halinde başvuracağınız kamu kurum veya kuruluşunun takdirinde olup, bu noktada Başkanlığımızca yapılacak herhangi bir işlem bulunmamaktadır.

kaynak : Devlet Personel Başkanlığı

Bağlantı:
BBcode:
HTML:
Mesaj bağlantılarını gizle
Mesaj bağlantılarını göster
Usta
JF Üyesi
JF Üyesi
Mesajlar: 1
Kayıt: 28 Ağu 2021, 10:42
Durum: Çevrimdışı

Re: Sözleşmeli Subayın İstifa Edip Memur Kadrosuna Atanıp Atanamayacağı Hakkında DPB’nin Görüşü

#2

Mesaj gönderen Usta »

Jandarma sözleşmeli astsubay 90 gün rapor alıp istifa etmiş olmak.
4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanuna tabi olarak sözleşmeli astsubay olarak çalışmakta iken bir sözleşme yılı içerisinde toplam 90 günü aşan hava değişimi, istirahat ve sıhhi izin kullanmamdan dolayı sözleşmem feshedildi .657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarına atanmam mümkün mü? Bununla ilgili belge bilgi mahkeme kararı varmı

Bağlantı:
BBcode:
HTML:
Mesaj bağlantılarını gizle
Mesaj bağlantılarını göster
Kullanıcı avatarı
admin
Doğrulandı
Site Yöneticisi
Site Yöneticisi
Mesajlar: 1783
Kayıt: 25 Mar 2019, 01:03
Konum: https://jandarmaforum.com
İletişim:
Durum: Çevrimdışı

Re: Sözleşmeli Subayın İstifa Edip Memur Kadrosuna Atanıp Atanamayacağı Hakkında DPB’nin Görüşü

#3

Mesaj gönderen admin »

Usta yazdı: 28 Ağu 2021, 10:45 Jandarma sözleşmeli astsubay 90 gün rapor alıp istifa etmiş olmak.
4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanuna tabi olarak sözleşmeli astsubay olarak çalışmakta iken bir sözleşme yılı içerisinde toplam 90 günü aşan hava değişimi, istirahat ve sıhhi izin kullanmamdan dolayı sözleşmem feshedildi .657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarına atanmam mümkün mü? Bununla ilgili belge bilgi mahkeme kararı varmı
Sizin durumunuz istifa değil kurum tarafından sözleşme feshi. 657 sayılı kanunun 92. maddesinden yararlanmanız zor gibi. Eğer ki 7 yıllık fiili çalışma sonrası sözleşme feshi yerine uzatmama/yenilememe yoluna gitmiş olsanız bu hakkınız saklı olabilirdi. Bu yönde mahkeme kararı var mı araştırmak lazım. Kurumunuzun personel şube birimine bi danışın isterseniz en net cevabı onlardan alabilirsiniz.

Bağlantı:
BBcode:
HTML:
Mesaj bağlantılarını gizle
Mesaj bağlantılarını göster
Cevapla Önceki başlıkSonraki başlık

Bir hesap oluşturun veya forumda sizde soru sormak, fikir beyan etmek için oturum açın

Forumda yeni konu açmak veya soru sormak için üye olmanız gerekmektedir

Bir hesap oluştur

Üye değil misiniz? topluluğumuza katılmak için kaydolun
Üyeler kendi konularını başlatabilir ve konulara abone olabilir
Ücretsizdir ve sadece bir kaç dakika sürer

Kayıt

Oturum aç

  • Benzer Konular
    Cevaplar
    Görüntüleme
    Son mesaj

“İdari Konular” sayfasına dön